公司经理王振宏结合公司新学期工作会议精神，对公司深化综合改革、团队建设、科学研究、团队队伍建设、人才培养、社会服务、员工工作和公司文化建设等方面提出了具体要求与安排。王振宏经理要求在公司发展的关键时期，全院教师既要努力做好科学研究，又要做好教学工作，全院教师要牢固树立人才培养是公司发展的根本目标，科学研究是公司工作的灵魂的观念，努力提高公司人才培养质量与科学研究水平，增强公司的核心竞争力，努力建设“特色鲜明、国内一流、国际知名”的公司。最后，公司副经理何宁对近期公司组织的本科教学评估等教学工作做了安排。